एमयू ग्रुप |2023 ची वार्षिक आणि किक-ऑफ बैठक मोठ्या प्रमाणावर आयोजित केली आहे

२५ 26

वसंत ऋतु पृथ्वीवर येतो आणि सर्वकाही पुन्हा जिवंत होते.28 फेब्रुवारी ते 1 मार्च या कालावधीत MU ग्रुपची 2023 ची वार्षिक आणि किक-ऑफ मीटिंग अनुक्रमे Yiwu आणि Ningbo येथे आयोजित करण्यात आली होती, 2000 हून अधिक सहकाऱ्यांनी हा भव्य सोहळा साजरा करण्यासाठी एकत्र जमले होते!

लढाईला जाण्यापूर्वी हा शपथविधी सोहळाही होता.सुंदर पर्वत आणि स्वच्छ पाण्याने निंगबो येथील डोंगकियान लेक इंटरनॅशनल कॉन्फरन्स सेंटरमध्ये आणि यिवू येथील शांग्री-ला हॉटेलमध्ये, जिथे लोकांची गर्दी उसळली होती, अधिकृतपणे “डिफेंडिंग स्टॅलिनग्राड” आणि “निर्णायक लढाई 2023″ चा आरोप करत होते!

गटाचे अध्यक्ष टॉम टँग, गट नेते हेन्री जू, अमेंडा वेंग, एरिक झुआंग, अमांडा चेन आणि विल्यम वांग या बैठकीला उपस्थित होते, तर उपाध्यक्ष जेफ लुओ परदेशातील व्यावसायिक सहलीमुळे अनुपस्थित होते.

राष्ट्रगीताने परिषदेची अधिकृत सुरुवात झाली.सकाळच्या सत्रात पाचव्या वर्षाच्या सहकार्‍यांसाठी “चेन अवॉर्ड” समारंभ, दहाव्या वर्षाच्या सहकाऱ्यांसाठी “रिंग अवॉर्ड” समारंभ, पदक प्रदान आणि वैयक्तिक आणि सामूहिक कौतुक समारंभ यांचा समावेश होता.

२७

रंगमंचावरचा मान आणि फुले सामान्य जीवनातील विशिष्ट संघर्ष आणि घामातून आलेली होती.एक नेकलेस आणि डायमंड रिंग प्रत्येकजण आणि MU यांच्यातील सुंदर मैत्रीचे प्रतीक आहे, कारण ते एकत्र पुढे जातात आणि सोबतीने प्रयत्न करतात.त्यांच्या पाठीमागे असलेली पदके आणि ट्रॉफी सहकाऱ्यांच्या मेहनतीचे आणि समर्पणाचे प्रतिनिधित्व करतात!

२८

सर्वात आश्चर्यकारक गोष्ट म्हणजे तरुणाईचे तेज, जिथे उत्कृष्ट नवीन प्रतिभा, युवा सभ्यतेचे मॉडेल, टॉप टेन उत्कृष्ठ तरुण आणि टॉप टेन उत्कृष्ट तरुण रोपे वारंवार दिसतात.ते भविष्य आणि आशा दर्शवतात.

29

सर्वात हृदयस्पर्शी गोष्ट म्हणजे "शहीद पदक" प्राप्तकर्ते.गेल्या वर्षी गंभीर महामारीच्या काळात, ग्राहकांना सेवा देत असताना त्यांना COVID-19 ची लागण झाली होती, हा देखील “त्याग” चा आणखी एक प्रकार आहे!

३०

परिषदेत, निंगबो ब्राइट मॅक्स कं, लि.(बिग डिव्हिजन), निंगबो टॉपविनचा अमेरिका विभाग (मोठा विभाग), MU चा युनिव्हर्सल डिव्हिजन (बिग डिव्हिजन), MU चा मार्केट सिलेक्ट डिव्हिजन, MU चा रिटेल चेन डिव्हिजन आणि AC च्या अमेरिका डिव्हिजनने आपापल्या विभागांची स्थापना करण्यासाठी करार केले.निंगबो टॉपविनचा दक्षिण अमेरिका विभाग (मोठा विभाग) आणि GU चा ऑनलाइन विभाग नंतरच्या तारखेला करारावर स्वाक्षरी करतील.

३१

या परिषदेत लष्करी प्रतिज्ञापत्रावर स्वाक्षरी आणि सामूहिक शपथविधीही पार पडला."बाहेर पडण्याची आणि विजय मिळविण्याची शपथ घ्या!""ध्येय साध्य करा!""सर्व शक्तीने हल्ला करा आणि अजिंक्य व्हा!""विजय!विजय!विजय!"आणि इतर निश्चयपूर्ण प्रतिज्ञा कार्यक्रमाच्या ठिकाणी प्रतिध्वनीत झाल्या, आकाश हादरले.हजारो लोक एकत्रितपणे शपथ घेत असतानाच्या भव्य दृश्याने सर्व एमयू लोकांचा विजयाचा निर्धार व्यक्त केला!

32

समुहाने नेहमीच सकारात्मक कार्य संस्कृतीचा पुरस्कार केला आहे, सहकार्यांना समान प्रगतीसाठी सामायिक करण्यासाठी आणि संवाद साधण्यासाठी प्रोत्साहित केले आहे.सभेचा पूर्वार्ध सुगीच्या आनंदाने भरलेला असेल तर दुसरा अर्धा भाग वैचारिक टक्कर आणि संघर्षाची लाट होता.

33

वित्त विभाग, दस्तऐवज विभाग, मानव संसाधन विभाग, डिझाईन विभाग आणि इतर विभागांनी कार्य अहवाल सादर केला, भूतकाळाचा सारांश आणि भविष्याकडे पाहणे, व्यवसाय विकासाला अधिक चांगली सेवा कशी देता येईल याचे नियोजन केले.

३४

पुरस्कार विजेते, MU अकादमीचे विद्यार्थी, व्यवसाय युनिट आणि उपकंपनी प्रतिनिधींची रोमांचक भाषणे, तसेच संवाद आणि मुलाखत सत्रांनी ग्राहक सेवा, व्यवसाय मॉडेल आणि विकास धोरणांबद्दल अधिक सखोल विचार केला.

35

विशेषत: पहिली “टॉप 10 उत्कृष्ठ तरुण लोक” वि. “टॉप 10 उत्कृष्ट तरुण रोपे” वादविवाद स्पर्धा, जिथे दोन्ही बाजूंनी “पारंपारिक परदेशी व्यापार विरुद्ध क्रॉस-बॉर्डर ई-कॉमर्स” या विषयावर जोरदार वादविवाद केला, ज्यांना शेवटचे हसणे असेल! "टाळ्या आणि हास्याच्या लाटांमध्ये, या विषयावर नवीन समज आणि अनुनाद देखील आला.

३६

परिषदेच्या शेवटी अध्यक्ष टॉम टँग यांनी भाषण केले.त्यांनी सर्व संसाधने केंद्रित करणे आणि प्रदर्शनांमध्ये सहभागी होण्यासाठी अभूतपूर्व प्रयत्न करणे, ग्राहकांना भेट देणे, प्रतिभावान आणि महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांची भरती करणे यावर भर दिला आणि या वर्षाचे उद्दिष्ट आक्रमकपणे भरती करणे आणि वेगवान वाढ साध्य करणे हे आहे.गुणवत्तेचे मूल्य असणे आवश्यक आहे, कारण ते नफ्याच्या बरोबरीचे आहे आणि गुणवत्तेतून नफा आणि ऑर्डरची मागणी केली पाहिजे.

३७

पर्यावरण संरक्षणास प्राधान्य दिले पाहिजे कारण MU समाजात अस्तित्वात आहे आणि त्यांनी भूमिका बजावली पाहिजे आणि समाजावर प्रभाव टाकला पाहिजे.तंत्रज्ञानातून स्पर्धात्मकता शोधली पाहिजे, परंतु त्याहूनही महत्त्वाचे म्हणजे कार्यप्रवाह सुधारण्यासाठी आणि ग्राहकांना चांगली सेवा देण्यासाठी तंत्रज्ञानाचा वापर केला पाहिजे.प्रथम ग्राहकाचे समर्थन केले पाहिजे आणि ग्राहकांचे अंतिम समाधान मिळविण्यासाठी प्रयत्न केले पाहिजेत.

टॉम टँगचा असा विश्वास आहे की 2023 हे क्रॉस-बॉर्डर ई-कॉमर्सचे वर्ष आहे आणि डी-मध्यस्थी आणि डी-ब्रँडिंग हे आजच्या रिटेल उद्योगाचे ट्रेंड आहेत आणि बी-साइड आणि सी-साइड प्लॅटफॉर्म मोठ्या विकासाच्या काळात सुरू करतील.कंपनीच्या हाय-स्पीड डेव्हलपमेंटची नवीन फेरी अधिक जवळ येत आहे आणि आपण विश्वास आणि मोकळेपणाचे पालन केले पाहिजे आणि नवीन व्यवसाय युनिट्स आणि नवीन कंपन्यांच्या स्थापनेला गती दिली पाहिजे.

"स्टॅलिनग्राडची लढाई" निश्चितपणे एमयूच्या विकासाच्या इतिहासातील सर्वात तीव्र अध्याय लिहील आणि आम्ही धोरणात्मक अडथळ्याच्या टप्प्यातून पूर्ण-प्रमाणावर आक्रमण करू.

शेवटी, त्यांनी कंपनीचे ध्येय, दृष्टी, संस्कृती आणि मूल्यांचा पुनरुच्चार केला, या महान युगाबद्दल कृतज्ञता व्यक्त केली आणि प्रत्येकजण पुढे जाण्यासाठी जास्तीत जास्त प्रयत्न करील अशी आशा व्यक्त केली.

अतिशय उत्साही आणि उत्साही वातावरणात ही परिषद यशस्वीरित्या संपन्न झाली.आम्ही ज्यावर विश्वास ठेवतो ते आम्ही पाहतो!आपण सतत धीर धरू या, आपले नशीब बदलण्याचा प्रयत्न करूया आणि दीर्घकालीन संघर्ष करत राहू या.आम्ही 2023 मध्ये लढू आणि एकत्र MU साठी चांगले भविष्य घडवू!

 

 

 

 

 

 

 

 


पोस्ट वेळ: मार्च-03-2023